Bilans de Compétences by IDEKO FORMATION
Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 31/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pratique d'entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation Grilles de repérage des compétences et d’auto évaluation, questionnaires et inventaires.Techniques d'évaluation, d’analyse et de synthèse des questionnaires Apports méthodologiques (recherche d’informations, enquêtes et démarches)
Objectifs de la formation
- Établir l’état des lieux du parcours professionnel Évaluer les connaissances, savoirs et acquis Valoriser les compétences et acquis professionnels Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités Évaluer l’aptitude à évoluer dans d’autres domaines Engager une réflexion sur les motivations et priorités Identifier les opportunités d’évolution professionnelle Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants, Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de France Travail, de l’APEC ou de Cap emploi ; Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés ;
Prérequis
Contenu de la formation
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Une phase préliminaire a pour objet : D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
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Une phase d’investigation permet au bénéficiaire : Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
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Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de : S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Équipe pédagogique
Mehdi tanganza
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- redaction d'un rapport
Ressources techniques et pédagogiques
- rapport
Qualité et satisfaction
nombre de bénéficiaires en début d’accompagnement
nombre de bénéficiaires en fin d’accompagnement
taux de réalisation des entretiens de suivi à six mois
nombre d’en- quêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet
Lieu
Ideko Formation
2 rue Saint Just 93130 Noisy le Sec
Délai d'accès
2 semaines